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比分188:完善技术要素和创新成果的参与和分配机制

时间:2020/9/8 16:42:28  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:近日,人力资源和社会保障部组织实施了人才服务专项行动,以推进高校和科研院所薪酬制度改革。实施高层次人才薪酬分配激励政策,鼓励事业单位对高层次人才实行年度薪酬、约定薪酬、项目薪酬等灵活多样的分配方式。制定事业单位科研人员科技成果转化的现金奖励计入本单位年度绩效工资总额,但不受总额限制,不计入基数总额的具体操作办法。完善技...
近日,人力资源和社会保障部组织实施了人才服务专项行动,以推进高校和科研院所薪酬制度改革。实施高层次人才薪酬分配激励政策,鼓励事业单位对高层次人才实行年度薪酬、约定薪酬、项目薪酬等灵活多样的分配方式。

制定事业单位科研人员科技成果转化的现金奖励计入本单位年度绩效工资总额,但不受总额限制,不计入基数总额的具体操作办法。

完善技术要素和创新成果的参与和分配机制,引导企业向高层次、高技能人才倾斜,鼓励企业对关键核心人才实施股权激励、红利激励等中长期激励措施。

发布技术人员薪酬分配准则。制定关于建立和完善技能型人才工资分配制度的意见。

建立更加开放灵活的新型就业机制,支持机构通过特殊岗位引进急需的高层次人才,不受岗位总数、最高级别和结构比例的限制。

支持和鼓励事业单位科研人员进行兼职创新,离职按规定创业。围绕国家科技发展重大需求,整合优势人力资源,提高创新体系整体效能。

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